採用

教育・研修

人間性に重点を置いたトータルな社員教育

アサヒファーマシーでは『個人の成長』=『会社の成長』ととらえ、長期的なキャリアプランと継続的な研修制度の構築に力を入れています。

現場研修
処方箋応需で、最先端かつ本格的な医薬知識を習得
新人研修
基本知識習得と仕事内容や職種に応じた研修で専門的スキル向上
社内研修
疾患別・保険業務やマナー等についての研修や医薬品勉強会を開催
管理者研修
各管理者のマネージメント強化
バックアップ制度
認定薬剤師の資格取得をバックアップ
(資格取得後は資格手当を支給)
他機関での勉強会・講習会への出席サポート

豊富なキャリアプラン

マネジメントの道に進み「薬局長」として管理薬剤師になることも薬剤師としてもスキルを追求し、社内基準で定める「上級薬剤師」としてプロフェッショナルを目指すことも可能です。
各種研修制度をはじめ、あなたの“希望”や“適正”に応じたスキルアップ、キャリアアップを会社が全力で応援します!

プロフェッショナルを目指す方は・・・

上級薬剤師


管理薬剤師として・・・

薬局長

1級薬剤師

2級薬剤師

3級薬剤師

豊富なキャリアプラン

  • 教育担当薬剤師制度
  • 他店舗研修
  • 新任薬局長研修

… etc.

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